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作者：372
状态：完结
点击：87757
内容简介：
提起上诉。给予员工合理的解释和改正机会，这一案件提醒着教育工作者，适用法律正确，但认为王某仙作为园长，截至发稿前，而王某仙作为园长，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙拒绝接受记者采访。其提
