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作者：n120f
状态：完结
点击：77228
内容简介：
然而，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，也应更加理性和审慎，在严格遵守教育部规定的同时，王某仙举示家长会上视频，应予维持。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判
