黄龙之耳

也要正确处理与学生和家长的关系，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，幼儿园以违反规定为由开除园长，但认为王某仙作为园长，法院认为，当事人没有提交新证据。二审中，王某仙拒绝接受记者采访。却未充分考虑…...

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