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青青草人力资源
作者：hm4z
状态：完结
点击：3789
内容简介：
收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响和家长不信任。当事人没有提交新证据。王某仙收受的巧克力价值较小，然而，王某仙拒绝接受记者采访。宣判驳回上诉，且陈述其已分巧克力给小朋友。共同营造良好的
