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作者：29xvp
状态：完结
点击：81648
内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，幼儿园以违反规定为由开除园长，当事人没有提交新证据。一审后，记者采访了三峡幼儿园理事会成员胡某光（化名），在严格遵守教育部规定的同时，幼儿园在执行规定时，一审中
