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内容简介：
避免因小失大。并作出开除处理。在双方未能就调岗达成一致的情况下，给予员工合理的解释和改正机会，但认为王某仙作为园长，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，共同营造良好的教育环境。重庆市九龙坡区三峡幼儿园前
