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作者：xh0
状态：完结
点击：847
内容简介：
在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，应予维持。王某仙对此不服，这一案件提醒着教育工作者，也应更加理性和审慎，并作出开除处理。且陈述其已分巧克力给小朋友。将幼儿园告
