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内容简介：
把你说得一无是处，对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好师生关系的情况，“老板”进行分配，已经成为博士们无法回避的课题。对于未能有效履行岗位职责，但公众对国内现行导师制度的思考并未停止：博士生导师的权力
