金瓶梅1-5

并作出开除处理。给予员工合理的解释和改正机会，却未充分考虑礼物的性质和价值。同时，教育部的规定成为关键焦点。二审中，且陈述其已分巧克力给小朋友。这一案件提醒着教育工作者，在严格遵守教育部规定的同时，一…...

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