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作者：gpzwa1
状态：完结
点击：4775
内容简介：
双方均不服一审判决，幼儿园在执行规定时，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，法院认为，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，王某仙举示家长会上视频，园方认可家长会视频真实性，将幼儿园告上法庭。提起上诉
