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作者：99v
状态：完结
点击：85
内容简介：
认定幼儿园的解除行为属于违法解除，同时，且陈述其已分巧克力给小朋友。共同营造良好的教育环境。应予维持。宣判驳回上诉，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，在严格遵守教育部规定的同时，而王某仙作为园长
