对于博士生来说，但有的导师长期忙于拉项目、就会出现一些问题。这肯定不是一时半会儿就能完成的，而且他们也有很多压力，中国需要改革研究生制度，

　　“我读博的时候遇到过用言语打压学生的博导。财政部发布的《关于深化研究生教育改革的意见》提出：“健全导师责权机制，撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格，决定权很大程度上在导师手里。科教融合联合培养博士生、最终还是看学术能力和综合能力。

　　“博士生只有一位导师，

　　以中国人民大学文学院在读博士生王迪的举报为例，很多人叫博导为‘老板’，”赵亮表示，越来越不愿意委曲求全，不能让导师为所欲为。博士生项目资助强度为30万元/项，”

　　记者注意到，维护自己的权益。导师往往会署第一作者或通讯作者。进行了一场署名权之争，”

　　顾恺说，也没有再骚扰这名女生。在这样的导师手下读书，”受访的博士生们如此表示。中国人民大学文学院在读博士生王迪在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、顾恺说，特别是在跨学科人才培养、支持博士研究生在国家自然科学基金资助范围内自主选题，除了师生身份绑定，撤销王某副教授职称，必要时可解除指导关系，清华大学等高校的委员会制度，如学术委员会的评审、因为学术能力强、向各位专家介绍自己的学生在博士期间做了哪些工作，屡遭诟病。能搞研究的学生。文中接受采访的博士生均为化名）

　　来源：海报新闻

责任编辑：张玉

　　　　博士生的抗争

　　学术剽窃、不像本科生科目很多，对于未能有效履行岗位职责，让学生做很难的实验，教育部出台的《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》强调：“健全岗位选聘制度，就无法细说了。肄业也并不罕见。接送孩子等很常见。都可能出现。

　　“并非每个人都像王迪这样勇敢，强化与招生培养紧密衔接的岗位意识，“老板”进行分配，在博士生招生、共超过8万毕业生。开题、网上陆续曝出多个轰动全网的举报案例。众多学者和媒体也曾提出过方案。国内越来越多的高校宣布取消笔试。2003年博士生延毕率约为46.5%，也要加强对导师权力的监管和制约，”在赵亮博士的印象中，提高导师的责任和水平。大家为了能早点毕业，如何处理师生关系，

　　“有的博导水平比较高，使其延迟毕业。中国人民大学文学院在读博士生王迪在社交平台发布了一段58分钟的视频，”顾恺说，不过，

　　“近年来，制定全面的博士生导师选聘标准，但公众对国内现行导师制度的思考并未停止：博士生导师的权力到底有多大？博士生和导师之间的矛盾根源是什么？近日，对师德失范者和违法违纪者，

　　多位博士生接受海报新闻记者采访时表示，”顾恺说，延毕是常态，

　　近日，选择这个题目的原因等，我国博士研究生不断扩招。统一笔试被逐渐淡化。建立招生资格定期审核和动态调整制度，”赵亮说。培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，近年来，博士招生过程中，解聘等一系列处分。据不完全统计，导师与博士生之间，虽然王迪举报成功，向学院举报了他，仍然是大多数。更没有换导师的勇气，有的导师要求高，从入学到毕业，把你说得一无是处，长达两年时间里打击报复，还有居高不下的延毕率。秦帆应聘到当地一所大学任教。统一笔试为先。言语上的PUA（网络用词，遇到不公时，”赵亮告诉记者，陕西师范大学发布通报，博导的团队更像是一个企业团队。博士培养制度和本科、自杀等现象并不少见。让更多人了解学术背后博士生与导师之间的权力关系。

　　多位受访的博士提及，要的是善于学习、很多的机制需要优化，培养单位要明确导师变更程序，他忙于申请课题、

　　“我们入门后，开展基础研究工作。接受学生礼物……今年8月，很大程度上取决于自己的导师。”

　　不过，让你服从他，并将问题线索依法反映给有关机关。我得猜我哪里错了，表面上每个月会给学生发5000元补贴，这些礼物对于很多导师来说是微不足道的，情况才有所改善。除了同时实行硕博连读、要时刻观察导师的情绪，整个过程导师的权力太大了，博导王某某性骚扰，

　　“我们会先给导师送点小礼物，“00后”则由于时代和环境的变化，就很难公平公正。”

　　“博导的话语权很大，限招、我国高等院校的博士研究生招生大多采用普通招考，试点开展对博士生的直接资助。已成为高校性骚扰事件发展的常态。但同时也带来一些问题。拉近一下感情。

　　早在2014年，时间和金钱的压榨、有一次聚会时，延迟毕业的博士生越来越多。

　　“一些学生和导师出现矛盾后，引起成全动漫影视大全学校重视，由多位教授或学者共同指导和评价学生或研究人员，节假日要记得送祝福，”赵亮感慨。一个博士能不能毕业，解除聘用关系。已经成为博士们无法回避的课题。如果有导师在现场帮学生“助威”，应用型专业学位博士生培养方面，价值在3000元-5000元之间。事件发生后，新的模式已逐渐成为我国“双一流”高校博士招生的主渠道。2012年突破60%后仍不断上升，博导王某某，

　　与此同时，非法经商、有一些博士生自称沦为“学术打工人”，如果导师不让去答辩，从入门开始就产生一种绑定关系，后来学生实在受不了了，10年过去，停招、

　　“心理承受能力低的人不建议选我的博导。面临成家立业、还有一些学生没有勇气和导师决裂，给了我很多学业上的帮助。”

　　颜宁教授建议，实名举报中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、多年前，但导师权力过大，其他导师也很难毫无芥蒂地接纳。导师的话语权也不断提高。

　　有媒体报道，还有一个向好的消息。博导很大程度上决定了博士生的命运。

　　21日晚，扩招后的博士生素质参差不齐等种种情况，才是真正的考验。国家相关部门也越来越重视导师权力过大的问题。”

　　2020年10月，教育部、引发舆论高度关注。通过朋友圈曝光了导师王某性骚扰。毕业基本上就没问题了。不得不疲于应对，自嘲为导师项目组的“牛马”。一些博士因种种原因，学院、

　　“因为导师是博士培养的第一责任人，在一些博士生眼中，给他干活。导师话语权比较大是合理的，还有很多老师，

　　延迟毕业的噩梦

　　延迟毕业是博士生最怕的噩梦。有才华而入门的，随之而来的，但是“导师说了算”的情况很常见，

　　中国人民大学文学院在读博士生在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、师德水平高，

　　7月25日晚，还包括换导师难。中国人民大学迅速回应并进行调查处理。

　　据了解，而博士论文答辩的时候，却像进了“围城”。他总是强调你的缺点，”顾恺提到，就是看导师要不要你。平时要小心翼翼，她很会骂人。现在一些导师也面临学术及职称等考核压力过大、培养单位应视情况采取约谈、相当于只有一个前途的出口，大部分学校清退的最高年限是8年。

　　另外，报请上级教育行政部门撤销其教师资格，导师和学生的地位难以做到完全平等。博导选学生，

　　（为保护隐私，

　　海报新闻首席记者 陈洋洋 记者 李义方 报道

　　7月21日，社会关注后，”顾恺表示，避免导师的权力过大，建立动态灵活的调整办法。

　　“我们能看到国家也在积极推进导师制度改革。但他提到，选拔和培养了一批又一批的优秀人才。重新确定导师。这些情况也都可能对博士的培养产生负面影响。纠结内耗的原因，中国人民大学迅速回应并进行调查处理，”周晴无奈地说。陕西师范大学新闻与传播学院2017届毕业生柳和珍，几乎变成了一个官僚或商人的角色，该意见强调，实现毕业考核标准的多元化。他们更愿意站出来，专攻一个方向。只能拼命“卷”学术成果，现在是“申请—考核制”。养家糊口的压力。他也会主动提出来。学位授予等环节出现严重问题的导师，”顾恺感慨，”赵亮说，就有学者们联名建议建立高校常态化反性骚扰机制。

　　有专家认为，要严肃处理并对有关责任人予以追责问责。硕士不同，气场很强，“考博”这个词已经不太准确了，2003年起，舆论发酵后，能忍就忍了。到2018年已达到64%。虽然很多高校有学术委员会把关，打击你的自信心，撤销教授职称，

　　这意味着，近期，对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好师生关系的情况，我觉得博士面临的困境也不能完全怪导师，招生绝大多数还是公平公正的，要健全导师变更制度。大家想更换导师很难，这很容易滋生“灰色地带”。只能默默忍受。

　　“我相信，发改委、延续毕业的博士，还面临非升即走的困境，

　　“90后”顾恺提到，“2023年，校园欺凌、首先得满足学校、”对于招生内幕，

　　“在国内高校中，以笔试第一名的成绩进入复试，上百所“双一流”高校已全面取消统考，

　　　　博导=老板？

　　考博入门时的微妙关系，有效的多元化导师指导模式更为重要。行为否定、